L'analyse de risque SST et Mieux-Être: un outil stratégique pour les entreprises

Gérer une entreprise, c’est aussi gérer les risques ! Pourtant, beaucoup d’entreprises sous-estiment l’impact des risques en santé, sécurité et mieux-être au travail (SST & ME), mettant ainsi en péril leur productivité, leur réputation et leur rentabilité.

Pourquoi intégrer une analyse de risque SST & ME dans votre stratégie d’entreprise ?

•  Anticiper les menaces : Identifier les risques avant qu’ils ne deviennent des problèmes coûteux.

•  Protéger vos équipes : Un employé en santé et en sécurité est un employé performant.

• Réduire les coûts : Moins d’accidents, moins d’absentéisme, moins de pertes financières.

• Se conformer aux obligations légales : Évitez les sanctions et améliorez votre image d’employeur responsable.

Les 4 étapes clés d’une analyse de risque efficace :

1.  Identification des risques : Évaluer les dangers physiques, psychosociaux et organisationnels.

2. Évaluation des impacts : Classer les risques selon leur gravité et leur fréquence.

3. Mise en place d’un plan d’action : Définir des mesures préventives et correctives.

4. Suivi et amélioration continue : Ajuster les stratégies en fonction des résultats et de l’évolution du milieu de travail.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes !

 +100 000 lésions professionnelles déclarées chaque année au Québec.

 +4 milliards de dollars en coûts liés aux accidents du travail.

 1 entreprise sur 3 n’a pas de plan structuré en SST & ME, augmentant ainsi son exposition aux risques.